Рубрикатор статей
Сюжеты из «Чёрного зеркала» уже не выдумка.
Большинству россиян долгие годы говорили, что брать в долг неприлично, а если нет денег даже на самую нужную покупку — лучше ее отложить или вовсе забыть о ней. Жить в кредит для многих людей действительно может быть некомфортно.
Но в наиболее развитых экономически странах кредиты давно стали совершенно обычной практикой. Более того, в последние годы кредитная история, показывающая способность вовремя отдавать кредиты и займы, становится важным конкурентным преимуществом при приеме на работу. Особенно на должности, где нужно отвечать за расходование денег. Кроме того, на кредитную историю смотрят при страховании жизни и ответственности.
Поэтому кредиты не ради денег, а ради карьеры или хорошей финансовой репутации становятся все более популярными. Так поступают не только люди, но и целые государства.
В некоторых странах кредитный рейтинг вообще становится необходимым пропуском в полноценную жизнь и карьеру.
Неудивительно, что кредитная история в США все чаще становится объектом внимания работодателей. По данным специального исследования CNN, примерно каждого четвертого американца, который пытается устроиться на работу, проверяют в кредитном бюро.
Кредитная история отражается в кредитном рейтинге — так называемом сredit score. Это один из важнейших показателей финансовой репутации американца. Рейтинг, как правило, выражается в баллах, а его численное значение прямо влияет на жизнь и карьеру человека.
Дальше всех по пути связи личной финансовой и кредитной дисциплины человека с его социальным статусом пошел Китай.
С 1 января 2021 года в Китае официально приняли и законодательно закрепили так называемую систему социального кредита. Он включает в себя и кредитную историю.
Каждому гражданину присвоен стартовый социальный рейтинг в 1000 баллов. Далее каждый поступок, каждое действие человека в обществе, включая платежи по кредитам, анализируются по специальной шкале. И человеку либо добавляют, либо снимают баллы.
Если личный рейтинг растет и превышает 1000 единиц, китаец становится в глазах государства и работодателей образцовым гражданином. За это он получает скидки на товары и более низкие ставки по кредиту. Но это прямо влияет и на его работу. Китайца с недостаточно высоким рейтингом могут уволить с хорошей государственной должности. А при низком у него будет мало шансов устроиться даже таксистом или официантом. Ему не дадут кредит, не продадут билеты в общественный транспорт и даже могут отказать в аренде велосипеда.
В Германии персональные кредитные рейтинги или скоринговые баллы гражданам раздает уже почти 100 лет знаменитое
Schufa каждый день предоставляет своим акционерам и другим предприятиям Германии сотни тысяч справок о кредитоспособности. Так предприятия узнают о платежеспособности тех, кто хочет взять ипотечный или потребительский кредит, купить автомобиль в рассрочку, заказать товары в интернет-магазине или заключить договор с оператором сотовой связи. Таким образом они получают информацию о финансовой благонадежности не только своих работников, но и потенциальных соискателей вакансий. Но такого влияния на карьеру, как в США, в Германии кредитный рейтинг пока все-таки не имеет.
кредитными историями в нашей стране интересуются в основном крупные работодатели — производственные, финансовые, логистические, строительные и торговые компании.
Оно и понятно — все они имеют дело с большими деньгами и персональной финансовой ответственностью. Поэтому при приеме на работу им важно удостовериться, что у соискателя вакансии хорошая кредитная история и он проявил свою честность в денежных вопросах. Вовремя отданные кредиты в данном случае понятный работодателю индикатор вашей финансовой надежности.
Как это работает?
Поэтому взяв необременительные потребительские кредиты или пользуясь кредитной картой и пополняя счет до истечения льготного периода, вы не только получаете навыки жизни в долг и умелого распределения долговой нагрузки, но и своего рода характеристику финансовой репутации. А хорошая репутация повышает вашу ценность как ответственного сотрудника в глазах потенциальных работодателей.
Потому сегодня все чаще взятый и вовремя погашенный кредит оказывается реальной ступенькой вверх на карьерной лестнице, ключом к будущему благополучию. И высокий персональный кредитный рейтинг становится «mast have» для любого менеджера, независимо от его отношения к кредитам.